“Je kan geen hand schudden met een gebalde vuist.”

– Mahatma Gandhi –

Vanuit onze eigen zoektocht en ons diep geloof in het overstijgen van paradoxen, besloot ik samen met Saskia Szepansky Pasas bvba op te richten. Met een missie om mensen een te kans geven op een betere toekomst door bemiddeling. We verzamelden rond ons 11 erkende bemiddelaars, vooral in Sociale Bemiddeling of Bemiddeling op het werk, die hetzelfde geloof delen. 

• Case 40: complexe groepsmediation

Vanuit deze wens is het expertisedomein Pasas Mediation, Samen met onze 8 Pasas collega's erkend bemiddelaars. Onze grootste wensen zijn om meer mededogen te ontwikkelen, vaardigheid om met verschil om te gaan en zo de wereld vredevoller te maken.

Niet eenvoudig, dat weten we uit eigen levenservaring. Bij bedrog, boosheid, verdriet, hoe kan je dan uit de escalatie blijven? Soms door de onderliggende pijn een plaats te kunnen geven, in gesprek met de betrokkene. En dat is nu net de laatste persoon waarmee je aan tafel wou willen.

We wensen veel opdrachtgevers die de inefficiëntie en menselijke schade niet meer wensen en zo vroeg mogelijk actie willen nemen. Dan zijn we er in de praktijk soms uit, op 1 of 2 gesprekken van 1,5u.

Discretie en vertrouwen zijn fundamenten van deze rol. Daarom zijn referenties in detail niet mogelijk.

Sinds ons bestaan, werkten we op een 30-tal concrete organisatie-vragen, soms met individuen, soms in duo's, meestal met teams, soms met vakbonden, HR en hoger management op structureel niveau.

We werkten oa. bij enkele banken, retail, distributie, veel KMO's, familiebedrijven, ...

Een anoniem voorbeeld: Complex Groupmediation Bank

Toelichting en cases in detail op: http://www.pasas.be/oudesite/